tecnolario vuol dire
E-Learning
Anche nel campo della sicurezza dei lavoratori, le aziende possono fruire di una parte della formazione in modalità e-learning.
L’erogazione di corsi online sulla sicurezza sul lavoro è disciplinata dai recenti Accordi Stato Regione (21 dicembre 2012 – 7 luglio 2016). I corsi erogati da TecnoLario S.r.l. in modalità e-learning sono validati così come previsto dal D.Lgs. 81/08 (articolo 51 Organismi paritetici) e pertanto validi a tutti gli effetti di legge. Grazie alla nostra evoluta piattaforma siamo in grado di offrirvi strumenti e materiali fruibili in modo semplice e completo.
L’erogazione dei corsi avviene in modalità a-sincrona, ovvero la lezione può essere fruita in streaming quando si desidera, consente ad aziende e professionisti di usufruire di una formazione a distanza altamente qualificata attraverso una piattaforma E-Learning tecnologicamente avanzata e conforme alle normative vigenti più severe.
- FL04 Corso Formazione SPECIFICA per Lavoratori Rischio Basso 4 h
- FL05 Corso Formazione Generale + Formazione per Lavoratori Rischio Basso 8h
- MGL1 Formazione GENERALE per Lavoratori (Rischio Basso,Medio e Alto) 4h
- AGG/ FL Agg. Corso Formazione per Lavoratori (Rischio Basso,Medio e Alto) 6h
- A/ RSP1 Agg. Corso RSPP per datori di lavoro (Rischio Basso, Medio, Alto) 8h
- RLS32 Corso per RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza* 32h
- A/ RLS4 Agg. Corso RLS per aziende con meno di 50 4h
- A/ RLS8 Agg. Corso RLS per aziende con più di 50 8h
- MMC1 Formazione lavoratori rischio MMC -Movimentazione Manuale dei Carichi 2h
- VDT1 Formazione lavoratori Rischio VDT- Video Terminale 2h
- EPSV1 Corso di formazione PES-PAV-PEI 14h
- A/ PSV1 Agg. Corso di Formazione PES- PAV- PEI 4h
- A/FDR1 Agg. Corso Dirigenti della sicurezza aziendale 6h
- EASP20 Agg. Corso ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione –ASR 7. 7. 16 20h
- EASP40 Agg. Corso RSPP Modulo B 40 ore tutti i macrosettori - ASR 7.7.16 40h
- ERSPA28 Corso RSPP/ASPP Modulo A – 28h
- ACS40 Agg. Corso Coordinatore CSE/ CSP 40h
- PRV/1 Corso Incaricato Privacy 679/ 2016 2h
- DIIS1Corso uso sicuro dei Diisocianati - Livello base 2h
- DIIS2 Corso uso sicuro dei Diisocianati - Livello intermedio 3h
- FDL/FORMAZIONE INIZIALE DATORE DI LAVORO 16 ORE
- FDLC/INIZIALE DATORE DI LAVORO + SICUREZZA NEI CANTIERI 22 ORE
- SCAN/SICUREZZA NEI CANTIERI PER DATORE DI LAVORO 6 ORE
- FDR2/FORMAZIONE INIZIALE DIRIGENTI 12 ORE
- FDRCAN/INIZIALE DIRIGENTI + SICUREZZA NEI CANTIERI 15 ORE
tecnolario vuol dire
Novità Formative
tecnolario vuol dire
Webinar – Formazione A Distanza sincrona (FAD)
Con il nuovo Accordo Stato-Regioni, un nuovo strumento di formazione
La formazione in modalità webinar (FAD sincrona) rappresenta una soluzione efficace e conforme alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’erogazione dei corsi è disciplinata dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, adottato in sede di Conferenza Stato-Regioni, in attuazione del D.Lgs. 81/08. I corsi webinar di TecnoLario S.r.l. sono progettati nel pieno rispetto dei requisiti previsti e risultano validi a tutti gli effetti di legge.
La modalità webinar è utilizzabile per tutti i corsi per i quali l’Accordo ne consente l’erogazione, nonché per i corsi non soggetti all’Accordo, garantendo tracciabilità, interazione docente-discenti e verifica dell’apprendimento. Nel calendario corsi, l’opzione “WEBINAR” è indicata direttamente per ciascun corso ove prevista.
Grazie a una piattaforma tecnologicamente avanzata, TecnoLario assicura affidabilità, sicurezza dei dati e qualità didattica, offrendo una formazione qualificata, flessibile e pienamente conforme ai requisiti normativi.
Il Gruppo Tecnolario ha definito una partnership con il Gruppo Wolters Kluwer – Ipsoa Scuola di formazione.
Da questa collaborazione è nata la possibilità di offrire a tutte le aziende interessate corsi eLearning per lo sviluppo di una cultura sostenibile all’interno delle Organizzazioni secondo le accezioni più ampie e moderne che giungono ai Bilanci di Sostenibilità attraverso interventi culturali per tutti gli operatori negli ambiti ESG (Enviromental, Social, Governance) e DE&I (Diversity,Equity & Inclusion).
