Dettaglio corsi
Formazione Accordo Stato Regioni 17/04/2025
(lavoratori, dirigenti e preposti)
Destinatari | Tutti i lavoratori |
Obiettivi | L’attività formativa ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze, per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, gestione e riduzione dei rischi. |
Contenuti | Concetti di rischio, Danno, Prevenzione, Protezione, Organizzazione della prevenzione aziendale, Diritti, doveri e sanzioni per i soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. |
Destinatari | Tutti i lavoratori classificati con mansioni a rischio basso |
Obiettivi | L’attività formativa ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze, per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, gestione e riduzione dei rischi. |
Contenuti | La progettazione di dettaglio dei contenuti del corso sarà definita in relazione al settore di appartenenza dei partecipanti e della specificità dei rischi Rischi infortuni, elettrici generali, attrezzature, rischi chimici, etichettatura, rischi fisici, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI, organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro-correlato, movimentazione manuale dei carichi, segnaletica emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi presenti in azienda. |
Destinatari | Tutti i lavoratori classificati con mansioni a rischio Medio |
Obiettivi | L’attività formativa ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze, per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, gestione e riduzione dei rischi. |
Contenuti | Il corso sicurezza per Lavoratori a Rischio Medio prevede un percorso formativo conforme all'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, con particolari approfondimenti sui seguenti argomenti: Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione, rischio chimico, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro stress lavoro correlato, rischi connessi all'uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi, segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, rischi fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, radiazioni ottiche artificiali (ROA), campi elettromagnetici (CEM), movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto), Il rischio biologico e le misure di sicurezza. |
Destinatari | Tutti i lavoratori classificati con mansioni a rischio alto |
Obiettivi | L’attività formativa ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze, per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, gestione e riduzione dei rischi. |
Contenuti | La progettazione di dettaglio dei contenuti del corso sarà definita in relazione al settore di appartenenza dei partecipanti e della specificità dei rischi: rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie, oli, fumi, vapori, polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazioni, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI, organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro-correlato, segnaletica, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati. |
Destinatari | I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto. |
Obiettivi | L’accordo Stato Regioni del 17 Aprile 2025 stabilisce che la durata i contenuti modalità ed infine la formazione da svolgere con i seguenti obiettivi: - far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale; - far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione; - far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori; - illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione; - illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative. |
Contenuti | Individuazione del preposto; preposto di fatto ed effettività del ruolo; compiti e obblighi del preposto; relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori ; modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale. Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione; gestione del rischio interferenziale e il DUVRI; modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute; l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati. Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri. |
